Подоляк заявил, что Украина не сможет достичь военного паритета с

Подоляк: Украина не способна в одиночку достичь военного паритета с Россией Сюжет Военная операция на Украине Без помощи западных стран Украина не сможет самостоятельно нарастить военное производство, чтобы создать паритет с Россией, заявил Подоляк. Москва называла военные заводы западных компаний на Украине законными целями

Украина не может самостоятельно нарастить военное производство для достижения паритета с Россией, заявил советник главы офиса украинского президента Михаил Подоляк в интервью УНИАН.

«Украина готова дойти до конца, но при совместном [с Западом] технологическом рывке. Когда [Украина] будет обеспечена необходимым количеством оружия, потому что сама Украина не сможет нарастить такое количество военного производства, чтобы получить паритет с Россией»,— сказал он.

После начала российской военной операции на Украине западные страны начали поставлять Киеву большинство из доступных видов вооружения, включая танки, РСЗО, самолеты и др. В июне в министерстве промышленности Украины сообщали о переговорах с западными оружейными компаниями насчет увеличения производства оружия. При этом представитель министерства отмечал, что считает важным добиться производства вооружений в самой Украине.

Накануне, 2 декабря, немецкий оружейный концерн Rheinmetall сообщил, что планирует начать производство танков на Украине с 2024 года, однако новые заводы для этого строиться не будут. «Мы не строим новые заводы, а будем арендовать, переоборудовать и затем эксплуатировать существующие заводы как Rheinmetall. И, похоже, они достаточно хорошо защищены»,— сказал глава концерна Армин Паппергер.

Москва одной из целей спецоперации на Украине называла «демилитаризацию» соседнего государства. Российская сторона требует прекратить военное сотрудничество Запада с Украиной и поставки Киеву военного снаряжения и техники. МИД России предупреждал, что военный завод Rheinmetall на Украине будет считаться законной целью.

Программа развития РБК Pro Делегирование: как передавать задачи сотрудникам Отказывайтесь и делегируйте: на какие задачи нельзя тратить свое время Эффективное делегирование: принципы передачи задач и полномочий Как перестать быть руководителем-тираном Семь правил делегирования: как отдать задачу и не пожалеть об этом Долой микроменеджмент: как эффективно делегировать полномочия Делегировать и уйти: как избежать роковых ошибок при передаче задач Как правильно делегировать полномочия исполнителям — три способа Какие задачи финансового директора опасно делегировать подчиненным Эволюция управления: как эффективно перейти от директивы к делегированию РБК Pro: почему многозадачность мешает работать и как ей противостоять Когда, как и что делегировать: чек-лист по передаче задач Если вы многозадачны, вы неэффективны: как все исправить Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Авторы Теги